Hoy en Ampliación de Noticias se produjo un debate
en torno a la ley laboral juvenil entre un alto dirigente juvenil del gremio
sindical y un estudiante universitario.
César Soberón Estela, de
23 años, secretario nacional de la juventud de la CGTP dijo que
no es necesaria una ley laboral juvenil. "Lo que se necesita es que los jóvenes
se formalicen en sus empleos y accedan a los derechos que los saquen de la
precarización".
Agrego que la formalización de los empleados no se soluciona con un simple "te
estoy dando algo ya que no tienes nada".
A su turno, John Paul Vásquez Huamán, de 24 años y estudiante de ingeniería
industrial de la Universidad Ricardo Palma anotó que no es necesaria la
derogación de esta legislación porque es importante para los jóvenes que nunca
han tenido nada.
"Se
les da la capacidad para que ganen experiencia, se les da la oportunidad
para capacitarse como mínimo en un año y luego de ese tiempo tienen la
oportunidad de negociar con cualquier otra empresa, o si se quiere seguir en
esa misma organización", expresó.
Agregó que cree que al empleador no le conviene que un empleado, que ya ha sido capacitado, se
retire para capacitar a otro (Fuente: RPP).
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