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El presidente
ejecutivo de la Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR), Juan Carlos
Cortés, afirmó hoy que la Ley del Servicio Civil propuesta por el Poder
Ejecutivo posibilitará que el Estado planifique cuántas personas necesita
actualmente como fuerza laboral y cuántas requerirá en el futuro.
Especificó que “para
poder pasar al nuevo régimen, cada institución tiene que una serie de acciones
de recursos humanos”.
Cortés dijo que estas
medidas implican un mapeo de los puestos de trabajo, su valorización y
establecer las necesidades que hay que cumplir.
Explicó que la valorización de los puestos de
trabajo implica determinar cuánto debe ganar cada trabajador que va a estar en un
determinado puesto.
El funcionario señaló que,
a partir de la puesta en vigencia de esta ley, el Estado “podrá empezar a
planificar cuánta gente necesita y necesitará en los próximos años”.
Respecto al anuncio hecho por la Confederación
General de Trabajadores del Perú (CGTP) de iniciar medidas de fuerza si es que
esta norma es aprobada, por supuestamente restringir derechos laborales y
salariales, apuntó que este nuevo
régimen implicará una mejora en los salarios de quienes están adscritos al régimen
de los contratos administrativos de servicio (CAS) y del Decreto Legislativo
276.
Este último es el que rige la carrera
administrativa y las remuneraciones del sector público, acotó.
Subrayó, asimismo, Cortés que “el
sinceramiento de las remuneraciones” conllevará además una mejoría en el monto
de la compensación por tiempo de servicios (CTS) de los trabajadores adscritos
al nuevo régimen.
Cortés aseveró que la propuesta del Ejecutivo
contempla la figura de la negociación colectiva sindical solo para pedidos de
mejoras de las condiciones de trabajo, y explicó que lo referido al ámbito
salarial “estará conducido por el propio Estado (Fuente: Andina).
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